赛道不同,各有长短。

最近刷短视频、逛社交平台,相信不少朋友都刷到了同一个话题:胖东来 VS 山姆超市


从服务细节、商品品类、价格品质,再到购物体验,各路博主、普通网友纷纷下场对比测评。


6月1日,于东来在抖音上发文称,在企业运营层面,很多朋友拿胖东来的商品能力和经营能力与山姆相比。在公开的交流中,他坦然表示,胖东来不管是商品打造能力,还是整体经营管理能力,和山姆相比都还差得很远。


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图源:小雷自截


他还进一步解释,山姆拥有成熟的全球化供应链、专业的商品研发体系和标准化的运营模式,这些都是零售行业深耕多年积累下来的硬实力,也是目前胖东来需要虚心学习的地方。


先是郑州新店开业,排队排到限流,被网友调侃成 “6A 级景区”,还有胖东来员工工资单上热搜,普通员工月薪近万,店长月薪高达七八万,让无数打工人直呼 “羡慕哭了”。


熟悉于东来的朋友都知道,他向来性格直率、务实低调,从不喜欢被外界贴上 “网红老板”“行业神话” 的标签。


当年,河南首家山姆会员店官宣落地郑州,网上吵得热火朝天。但对此,于东来表示:“胖东来只会为有这样优秀的企业感到喜悦”。


熟悉于东来的朋友都知道,他向来性格直率、务实低调,从不喜欢被外界贴上 “网红老板”“行业神话” 的标签。


在胖东来因为服务好被全网夸的时候,于东来反而在内部会议上批评过团队,说他们不要只盯着服务,更要把商品品质和经营效率提上去。


今年5月15日,于东来就已经发过一次文,提醒大家 “不要过度神化胖东来”。


胖东来走红之后,他多次提醒团队和消费者,不要盲目自大。这次主动承认差距,既没有刻意贬低自己的企业,也没有刻意抬高对手,纯粹是站在行业角度做出的客观评价。


其实在2024 年 7 月,于东来就在社交平台上多次提到,零售业的转折期,学习的榜样只有山姆、Costco、阿尔迪这些国际品牌。


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图源:小雷自截


他甚至还详细分析过山姆的商品选品逻辑、供应链管理模式,号召胖东来的团队多去学习人家的长处。


胖东来是土生土长的本土零售品牌,扎根河南发展多年,主打社区民生零售,门店大多布局在居民区周边,核心商品就是老百姓日常离不开的生鲜果蔬、粮油米面、日用百货,价格亲民,品类贴合普通人的生活需求。


对待顾客贴心,胖东来对待员工也十分厚道,薪资、福利、休假制度,在整个零售行业里都算得上标杆。


目前业务集中在河南,属于区域性商超,没有实现全国规模化布局。


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图源:百度


而山姆是沃尔玛旗下的高端会员制仓储超市,和胖东来走的完全是两条路线。


不仅有着明确的准入门槛,进店购物必须办会员,而选品逻辑是 “少而精”。同一个品类不会上架几十款产品,只挑选经过市场验证、品质过硬的少数爆款。


山姆可以在全球范围内筛选货源,供应链体系庞大且成熟,而且门店多数开设在城市近郊,主打大包装、一站式采购。


小雷哔哔(ID:xiaoleibbb)认为,两家本身就不是直接竞争对手,赛道、定位、服务人群完全不同,硬要分出 “谁更强”,其实本身就不太合理。


于东来的发声,网上讨论的风向也变了。


不少网友表示,现在很多老板都喜欢给自己的企业画大饼,吹得天花乱坠,于东来低调谦虚,说出自己的不足,这种清醒太难得了。


理性的网友认为,胖东来和山姆根本就不是直接竞争对手,硬要放在一起比,本身就没什么意义。


在小雷哔哔(ID:xiaoleibbb)看来,于东来的这份清醒非常难得。他知道胖东来的定位是什么,优势在哪里,短板又是什么。走红后没有急于扩张,反而多次批评员工要注重商品品质和经营效率。


而胖东来最核心的王牌,是它独一无二的服务文化和企业温度。


对此,你有什么看法?来评论区聊聊。