2月19日,据“京东黑板报”公众号消息,3月1日起京东将为全职外卖骑手缴纳五险一金,成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。由于其配送体系中的达达平台骑手以社会化用工为主,京东决定为兼职骑手们提供意外险和健康医疗险。
图源:京东黑板报公众号
消息一出,网友都在猜,外卖行业的另外两巨头美团、饿了么到底啥时候会跟上京东的脚步。就在今天下午,美团也官宣将为全职及稳定兼职骑手缴纳社保,积极构建和谐劳动关系。
(图源: 美团Meituan)
细读两个公告后,小雷发现,虽然美团和京东都表示自己会给骑手们缴纳社保,但两家公司采取的“策略”不同。美团不仅优先保障全职骑手的福利,还将 “稳定兼职” 骑手这个群体纳入缴纳范围内。再看一下京东这边,他们为兼职骑手提供的是意外险和健康医疗险。不少网友都说,美团诚意十足呀。
大家都觉得,类似京东、美团这样的大厂,不会缺资金呀!但要把“给骑手缴纳社保”这个事情落实到位,却困难重重。为啥呢?因为人多呀!
就拿美团来说吧,根据2024年9月19日美团研究院给出的数据显示,在745万有接单收入的骑手中,全年接单在260天以上的占总人数的11%,约81.95万人;但约48%的有接单收入骑手,全年接单不足30天。
换句话说,外卖骑手这个职业属于社会化用工,流动性非常大。接单量也不稳定,谁也没有办法保证“明天能不能接到单”。基于此,“为所有骑手都缴纳社保”这一决策,显然缺乏现实可行性。
(图源: 网络)
小雷也很好奇,如果要给所有骑手缴纳社保,到底要花多少钱?这个恐怕是个非常庞大的数据。我们先来看看美团财报吧。2024年11月29日,美团发布了2024年Q3财报,实现营收936亿元,同比增长22.4%。具体到前三季度,美团实现营收2491.04亿元,净利润为295.85亿元。
2024年9月份,美团CEO王兴向全体员工发送了一封全员信,信中提到:在过去的一年中,美团平台获得收入的骑手约有745万人。大家可以粗略算一下,要是给所有骑手都缴纳社保,这支出得多大。
(图源: 网络)
京东、美团官宣为外卖骑手缴纳社保,这一举措堪称外卖行业发展的重要里程碑。从行业竞争来看,这或许会引发连锁反应。小雷觉得,饿了么大概率也会跟上“给骑手买社保的脚步”,以稳住骑手、保障配送服务。如果自家的骑手都因为“友商们”的福利政策跳槽,饿了么可能会面临订单没人接、配送效率低、用户狂投诉等困境。
(图源: 网络)
总的来说,虽然短期内平台们的履约成本会有所增加,但是从长远来看,为骑手提供社保,能显著提升骑手工作的幸福感与归属感,激发他们的工作积极性。由此带来的直接效益,是同城物流配送效率和服务质量的提升。
巨头们,卷起来!
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